प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए क्या कदम उठाए जाएँ? युनहे जिला ‘घोंसला बनाकर मोर को आकर्षित करना’ की रणनीति के तहत प्रतिभा आकर्षण के लिए एक श्रृंखला नई नीतियाँ लागू कर रहा है

लकड़ी के खिलौने यूनहे जिले का पारंपरिक प्रमुख उद्योग है। वर्तमान में, लकड़ी के खिलौनों के क्षेत्र में ‘मशीनों द्वारा मानव श्रम का प्रतिस्थापन’ की ओर अपने परिवर्तन एवं उन्नयन की युग प्रवेश कर चुका है। स्थानीय स्तर पर श्रम-घनत्व वाले उद्योगों के प्रबल प्रभाव के बीच, यूनहे के लकड़ी के खिलौनों के उद्यमों ने बाहरी संसाधनों का सहारा लेना शुरू कर दिया है—यूनहे के ‘प्रतिभाओं को आकर्षित करने और नियुक्त करने’ की श्रृंखला कार्यक्रमों के माध्यम से उच्च कौशल वाले व्यावसायिक एवं प्रबंधन के क्षेत्र के प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए विभिन्न लाभकारी नीतियों का प्रयोग किया जा रहा है।
“हमारा उद्यम वर्तमान में मशीनों द्वारा मानव श्रम के प्रतिस्थापन के परिवर्तन की महत्वपूर्ण अवधि से गुजर रहा है; इस समय हमारे लिए सबसे बड़ी चुनौती व्यापक प्रतिभा की कमी है, जो हमारे विकास को सीमित कर रही है,” सुन दावेई ने चिंतित स्वर में कहा।

यूनहे जिले की जिनचेंग लकड़ी उद्योग कंपनी यूनहे जिले में ‘मशीनों द्वारा मानव श्रम के प्रतिस्थापन’ को लागू करने वाली सबसे प्रारंभिक कंपनियों में से एक है। यह कंपनी ‘मशीनों द्वारा मानव श्रम के प्रतिस्थापन’ के प्रदेश स्तरीय पायलट एवं प्रदर्शन कंपनी के रूप में चुनी गई है। 2015 के बाद से, कंपनी ने 15 मिलियन युआन (लगभग 17.5 करोड़ रुपये) से अधिक का निवेश करके सक्रिय रूप से ‘मशीनों द्वारा मानव श्रम के प्रतिस्थापन’ को लागू किया है, जिससे कंपनी का उत्पादन मूल्य दोगुना हो गया और 100 मिलियन युआन (लगभग 116 करोड़ रुपये) के आर्थिक मापदंड को पार कर गया। “जबकि कंपनी मशीनों से दक्षता और उत्पादन में वृद्धि की अपेक्षा करती है, फिर भी यह प्रतिभा के समर्थन के बिना नहीं चल सकती है।”
हाल के वर्षों में, यूनहे जिले ने उद्योग के परिवर्तन एवं उन्नयन को ध्यान में रखते हुए उच्च-स्तरीय प्रतिभाओं की भर्ती, लचीली भर्ती, प्लेटफॉर्म निर्माण और स्थानीय प्रतिभा के विकास के संयुक्त दृष्टिकोण के माध्यम से त्वरित रूप से एक उच्च-स्तरीय प्रतिभा संग्रह को संगठित किया है।

2018 में, यूनहे जिले ने शियान, वुहान और नांचांग जैसे स्थानों में आयोजित प्रतिभा भर्ती मेलों में 35 उद्यमों और संस्थानों की भागीदारी का आयोजन किया, जिसमें कुल 60 से अधिक उच्च शिक्षा संस्थानों के स्नातकों की भर्ती की गई, जिनमें से 6 मास्टर्स की डिग्री धारक थे। इसके अलावा, लिशुई शहर के ‘ग्रीन वैली एलीट 550 प्रतिभा आकर्षण योजना’ के तहत 2 प्रतिभाओं को सफलतापूर्वक आकर्षित किया गया, जिससे लकड़ी के खिलौनों के क्षेत्र में अंतर्क्षेत्रीय सहयोग एवं समग्र विकास को प्रभावी ढंग से बढ़ावा मिला।
“कंपनी सबसे पहले प्रतिभाओं के जीवन स्तर के प्रति ध्यान केंद्रित करती है, क्योंकि कई बाहरी प्रतिभाएँ यूनहे आने के बाद सबसे पहले अपनी मूल जीवन आवश्यकताओं—जैसे भोजन और आवास—के समाधान की चिंता करती हैं।”

उद्यमियों के साथ वार्तालाप के दौरान, जिला प्रशासन के प्रतिभा कार्यालय के कर्मचारियों ने पाया कि प्रतिभाओं के जीवन स्तर से संबंधित मुद्दे वर्तमान में समाधान के लिए तत्काल आवश्यक मुद्दों में से एक हैं। इस संबंध में, यूनहे जिले ने प्रतिभा के जीवन-परिवेश को निरंतर बेहतर बनाया है और 56 यूनहे उच्च-स्तरीय प्रतिभा आवास तथा 132 उद्यम प्रतिभा आवासों के निर्माण के लिए धनराशि का आवंटन किया है, जिससे प्रतिभाओं की जीवन आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से कम किया गया है।